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Tota alterum eu vix. Alii tritani liberavisse et vix. Errem tantas postulant an quo, sed scripta suscipiantur eu, ne eum cetero.

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Formación empresas Campus Hub Espacio multiplataforma centrado en las personas y por sector de actividad: educación, salud, deporte, corporate, tech… Escuela de conocimiento abierto Alcanza los objetivos de aprendizaje en diversas áreas como: liderazgo, creatividad, innovación, personas y talento, bienestar, competencias digitales… E-ducateca Accede a nuestro catálogo de formación en línea más completo. Cursos Acreditados Cruz Roja Cursos Acreditados Consigue una certificación oficial de tu formación.

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Cursos del ámbito socio-sanitario y educativo vinculados con la intervención de Cruz Roja en los que somos expertos.

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Cursos acreditados por la Comunidad de Madrid que capacitan en competencias profesionales para el desarrollo de una actividad laboral.

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Acredita tu experiencia a través del procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales.

 

Si cuentas con experiencia profesional o formación no formal relacionada con una cualificación profesional y no tienes una acreditación oficial, puedes participar en un procedimiento para la evaluación y acreditación de dichas competencias profesionales.

 

Este procedimiento permite evaluar y acreditar oficialmente las competencias que posees, independientemente de cómo, dónde y cuándo las hayas adquirido.

¿Podemos ayudarte?

    He leido y acepto la política de privacidad y condiciones de uso
    Consiento que Cruz Roja Española trate mis datos para ofrecerme periódicamente información sobre sus actividades, servicios, acciones y productos utilizando para ello estadísticas sobre los mismos.

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      Más de 220.000 socios

      Más de 8.000 voluntarios

      12.000 alumnos anuales

      17 centros de formación

      Metodología de aprendizaje

      Activa y participativa, apoyada en demostraciones, práctica y simulación de situaciones reales. Motivacional, genera interés por la materia y por nuevos aprendizajes relacionados. Constructiva, persigue el avance cualitativo en el aprendizaje. Estimula el contraste, búsqueda y construcción de: ideas, criterios, métodos y habilidades. Flexible, adaptada al grupo y a sus necesidades.

      Equipo Docente

      Formado principalmente por expertos en los ámbitos sanitario, psicosocial y educativo. Su experiencia como profesionales y la calidad de su labor educativa viene avalada por años de experiencia y por la valoración del alumnado.

      Nuestras Instalaciones

      Contamos con aulas en más de 20 municipios en la Comunidad de Madrid. En cada aula provista de todos los materiales específicos para la realización de las prácticas necesarias.

      PEAC: Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias Profesionales

      ¿Qué son los Procedimientos de Evaluación y Acreditación de Competencias (PEAC)?

       

      • Son un conjunto de actuaciones dirigidas a reconocer, evaluar y acreditar las competencias profesionales adquiridas mediante la experiencia laboral o de vías no formales de formación.

       

      • Permiten obtener una acreditación oficial a aquellas personas que tienen experiencia laboral demostrable o formación no formal directamente relacionada con la cualificación profesional que desea acreditar.

       

      • La acreditación de las unidades de competencia adquiridas a través de este procedimiento, permite completar la formación conducente a la obtención del correspondiente título de formación profesional o de los certificados de profesionalidad.

      Testimonios

      Preguntas Frecuentes

      Destinatarios del procedimiento

      Personas que han adquirido las competencias profesionales desarrollando una actividad laboral y no tienen una acreditación oficial.

       

      Personas que no han terminado sus estudios académicos, se han incorporado al mundo laboral y han aprendido su profesión trabajando.

      Requisitos de participación

      En general, los requisitos de participación en estos procedimientos son:

       

      1. Ser mayor de 18 años, para las unidades de competencia relacionadas con cualificaciones profesionales de nivel 1 y 20 años para las de niveles 2 y 3.
      2. Tener nacionalidad española, ciudadanía de la Unión Europea o autorización de residencia o de residencia y trabajo en vigor en España.
      3. Tener más de dos años de experiencia laboral, con un mínimo de 1.200 horas trabajadas, en los últimos 15 años o 200 horas de formación en los últimos 10 años, relacionada con las competencias a acreditar en el nivel 1 de cualificación. O tener 3 años de experiencia laboral, con un mínimo de 2000 horas trabajadas, en los últimos 15 años o 300 horas de formación en los últimos 10 años para las cualificaciones de los niveles 2 y 3.

       

      En los casos en los que los módulos formativos asociados a la unidad de competencia que se pretenda acreditar contemplen una duración inferior a las 300 horas, se deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos.

      Fases del procedimiento

      Fase 0. Información y orientación: La persona interesada debe presentar la solicitud de inscripción una vez publicada la convocatoria, aportando documentación justificativa de su historial profesional y formativo. Nosotros te ayudamos.

       

      El candidato admitido participará en un procedimiento que consta de tres fases:

       

      Fase 1. Asesoramiento: Expertos en el sector profesional habilitados para esta función ayudan al candidato a revisar su historial profesional y formativo y a identificar las competencias adquiridas y las que le pueden faltar. Estos asesores elaboran un informe sobre la conveniencia de pasar a la siguiente fase o la de completar la formación.

       

      Fase 2. Evaluación: Expertos en el sector profesional habilitados para esta función evalúan las competencias profesionales que el candidato desea acreditar utilizando diversos instrumentos y pruebas.

       

      Fase 3. Acreditación: La Administración expide una acreditación de las unidades de competencia demostradas. Esta acreditación es acumulable de cara a solicitar un certificado de profesionalidad o a obtener un título de formación profesional.

      Esquema del procedimiento

      Descargar el esquema del procedimiento de evaluación, reconocimiento y acreditación de competencias profesionales.

      Al finalizar el procedimiento

      Las personas candidatas que participan en el Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias profesionales y consiguen acreditar una o varias unidades de competencia, obtienen una certificación emitida por la Comunidad de Madrid, que ACREDITA su competencia profesional en las unidades de competencia que proceda en cada caso. Al finalizar el procedimiento, la comisión de evaluación pertinente te informará de la formación complementaria que tienes que cursar si deseas continuar con tu formación, para poder obtener el título de Formación Profesional o el Certificado de Profesionalidad. La mayoría de las cualificaciones están vinculadas a titulaciones oficiales, bien sean títulos de Formación Profesional o Certificados de Profesionalidad, o a ambos:

       

      • Certificados de profesionalidad emitidos por la administración laboral. Si se consigue la acreditación oficial de todas las Unidades de Competencia contenidas en un Certificado de Profesionalidad, se podrá solicitar la expedición del correspondiente Certificado de Profesionalidad. La administración laboral reconocerá las Unidades de Competencia acreditadas, que surtirán efectos de exención de los módulos formativos según la normativa vigente.

       

      • Títulos de Formación Profesional Una persona que tenga reconocidas Unidades de Competencia a través de un PEAC, podrá convalidar los módulos profesionales asociados a ellas, según la normativa vigente, y que se establece en cada uno de los títulos, pudiendo completar un título de FP cursando sólo una parte de los módulos profesionales del ciclo formativo.

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