El presente curso tiene como objetivo que los participantes adquieran las competencias y los conocimientos necesarios para desarrollar las funciones que favorezcan una gestión eficaz de los centros sociales. *Para la obtención del diploma o certificado será imprescindible la presentación de DNI o Pasaporte.

• Conseguir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para la gestión de recursos humanos y la gestión económico‐financiera de un centro social.
• Potenciar el liderazgo y la capacidad de toma de decisiones.
• Conocer la legislación y normativas relativas a los centros de servicio s sociales.
• Lograr los conocimientos necesarios en materia de salud laboral y prevención de riesgos laborales

• Módulo 1: Gestión de los Recursos Humanos.
• Módulo 2: Habilidades directivas.
• Módulo 3: Gestión económico‐financiera.
• Módulo 4: Dirección técnica de centros de servicios sociales.
• Módulo 5: Asistencia social y de la dependencia.
• Módulo 6: Calidad en la prestación de servicios.
• Módulo 7: Salud laboral y prevención de riesgos laborales.

Modalidad semipresencial: 120 horas en modalidad on‐line y 120 horas en seminarios presenciales, impartidos en fines de semana alternos (viernes de 16:00 a 21: 00 h. y sábados de 09:00 a 14:00 h.)