Este curso dota a los/las participantes de unos conocimientos y habilidades que facilitan la implementación de la perspectiva de género en la empresa.

• Adquirir conocimientos desde la perspectiva de género para favorecer y desarrollar planes de igualdad.
• Conocer el marco legislativo y regulador de la igualdad de género.

1. MARCO CONTEXTUAL
   • Conceptos básicos: sexo, género, estereotipos y roles de género.
   • Análisis del entorno desde la perspectiva de género.
   • Análisis del mercado laboral desde la perspectiva de género.
   • La igualdad entre géneros.
2. IMPORTANCIA Y BENEFICIOS DE LA IGUALDAD DE GÉNERO PARA LA EMPRESA
   • Igualdad de oportunidades en la empresa.
   • Uso efectivo del lenguaje inclusivo.
   • Introducción al acoso por razón de género.
   • Marco normativo y legislativo regulador. Plan de Igualdad.