Aprende los los conocimientos necesarios para diseñar programas formativos en tu organización.

• Adquirir los nuevos enfoques de la formación.
• Capacitar al alumnado para poder planificar una formación.
• Ser capaz de diseñar programas formativos.

1. PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN
   • Contenidos generales de un plan de formación.
   • Recursos para la implantación de los planes de formación.
   • Nuevos enfoques de la formación.
   • Desarrollo continuo de la formación.
   • Recursos materiales para la formación.
   • Métodos, sistemas formativos y gestión de la planificación operativa.
2. DISEÑO DE PROGRAMAS FORMATIVOS
   • Contextualización.
   • Diseño formativo y desempeño.